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    一、火炬使用的合法例外情形(??严格受限)
    火炬仅在以下特殊且紧急的情况下允许使用，并需满足严格条件：
    应急工况：
    装置开停工、设备故障、安全事故等无法通过常规处理设施处置的紧急状态。
    回收系统失效期间：
    回收装置维修或更新期间。
    必须条件：向生态环境部门报告，并确保火炬燃烧充分（需监测热值、流量、温度等参数）。
    污染物控制要求：
    火炬气脱硫：H?S浓度必须<30mg/m?，确保SO?等污染物达标排放。
    燃烧效率：必须满足破坏率≥99%（尤其针对乙烯/丙烯等VOCs废气）。

    二、法规明确禁止要求(??核心原则)
    法律明确规定：火炬严禁作为日常污染处理设施！
    国家法律层面：
    《大气污染防治法》第四十九条：强制要求工业生产产生的可燃性气体必须优先回收利用。火炬仅允许在回收装置故障或不具备回收条件时，通过“充分燃烧”方式排放，且必须向生态环境部门报告并限期修复。
    国务院《空气质量持续改善行动计划》（2023年）第二十一条：明确禁止性规定：“公司不得将火炬燃烧装置作为日常大气污染处理设施”。
    地方立法强化限制：
    《广东省高架火炬挥发性有机物排放控制技术规范》：要求公司“减少正常生产条件下进入火炬的废气量”，优先回收可燃气体。
    《南京市大气污染防治条例》第三十一条：规定“火炬燃烧装置应当用于应急处置，不得作为日常大气污染处理设施”。
    《南京市高架火炬环境管理办法》：明确界定“应急处置”范围仅限于：工艺装置开停工、火灾事故、公用工程事故等紧急状态。

    三、违法表现与处罚实例
    典型案例(2023年)：南京某公司因将生产废气直排火炬（未接入RTO炉），被处罚款50万元。
    中央督察反馈(2025年)：指出多家央企存在“违规将火炬作为日常污染处理设施”、“烟气旁路排污突出”问题，被要求限期整改。
    核心违法情形：将火炬用于常规生产废气处理（无论是否达标排放）。

    四、关键总结(?)
    ?合法情形：仅限于不可预见且无法回收的紧急排放，且必须满足充分燃烧+主动向生态环境部门报告。
    ?违法情形：将火炬用于常规生产废气处理。
    公司核心义务：必须坚持回收优先原则，明确火炬的应急定位。违反规定将面临高额罚款、停产甚至刑事责任。